Técnico comercial (m/f) - zona sul

O Grupo HUBEL através da Hubel Verde SA e para a sua participada Hubel Engenharia, recruta um técnico comercial (m/f) para a zona sul, com base em Olhão.

A Hubel Engenharia é uma empresa dentro do grupo Hubel, especializada em manutenção, automação e montagem de sistemas eficientes e de monitorização para agricultura e espaços verdes, cidades e indústria.

RESPONSABILIDADES INERENTES À FUNÇÃO:
Apoiar o desenvolvimento do negócio, angariação de projetos e novos clientes;
Desenvolvimento da estratégia comercial;
Prospeção, agendamento e realização de reuniões com clientes;
Apresentação do portefólio de serviços e soluções da empresa ao mercado;
Colaborar na produção de conteúdos relacionados com a área comercial e oferta da empresa;
Acompanhamento das campanhas de direcionamento a clientes;
Organização e manutenção de base de dados e CRM da empresa.

PERFIL:
Experiência na área comercial;
Preferência a candidato com formação superior;
Vocação comercial, capacidade de negociação e orientação a objetivos;
Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
Capacidade de redação e produção de conteúdos;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador - ferramentas Office;
Facilidade de relacionamento interpessoal, autonomia e elevada capacidade de iniciativa, resiliência e proatividade.

PORQUÊ A HUBEL?
Aqui terás a oportunidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica, multissectorial, tendo acesso a um leque de oportunidades e crescimento ajustado ao nível das competências demonstradas.

Utilização de Dados Pessoais

A Hubel compromete-se a utilizar os dados pessoais, recolhidos através do preenchimento do presente formulário de candidatura, exclusivamente para fins relacionados com processos de recrutamento e seleção em curso ou futuros. Caso o(a) candidato(a) pretenda alterar ou eliminar os dados pessoais facultados, através do preenchimento do presente formulário de candidatura, é livre de retirar o consentimento a qualquer momento, mediante o envio do pedido para o departamento de Recursos humanos da Hubel.

Retirar o consentimento do tratamento dos dados, impossibilita que a candidatura seja considerada para processos de recrutamento e seleção. Porém, a revogação do consentimento, não invalida a legalidade dos tratamentos realizados anteriormente.